各学院:
为进一步加强实践教学环节过程化管理,保证学生毕业论文(设计)质量,现就做好2020届毕业生毕业论文(设计)工作有关事项通知如下:
一、组织领导:
各学院应成立毕业论文(设计)工作领导小组,统筹部署毕业论文(设计)工作。
二、参与对象:
全体2020届毕业生。
三、管理模式:
我校2020届毕业生毕业论文(设计)工作使用维普毕业论文(设计)管理系统(以下简称毕设系统)进行全程信息化管理。登陆网址http://vgms.cqvip.com。
四、本科工作安排:
(一)各学院报送2020届毕业论文(设计)工作计划。(2019年11月4日前)
(二)确定指导教师、通过毕设系统申报毕业论文(设计)题目,师生双向选题,指导教师下达任务书,指导学生查阅文献,做好开题准备工作。(2019年12月2日前)
(三)在广泛查阅资料的基础上,完善研究方案,完成文献综述和开题报告等工作,组织开题论证和初期检查工作。(2020年1月6日前)
(四)对学生毕业论文(设计)以及指导教师工作进行中期检查,包括前期准备、进度安排等。(2020年4月20日前)
(五)毕业生完成毕业论文(设计)定稿、“查重”检测并交指导教师评阅,同时各学院组织交叉评阅。(2020年5月11日前)
(六)毕业论文(设计)的答辩资格审查、答辩与成绩评定。(2020年6月1日前)
(七)各系推选出优秀毕业论文及优秀指导教师,提交相关材料。(2020年6月8日前)
(八)各学院提交毕业论文(设计)工作总结、材料归档、检查。(2020年6月15日前)
五、专科毕业实践报告工作
(一)2020届专科毕业实践报告使用维普毕业论文(设计)管理系统http://vgms.cqvip.com,请各学院做好指导教师安排与角色分配。
(二)毕业生在“校友邦”大学生实习实践平台完成毕业实习的基础上,按照格式要求提交3500字以上的毕业实践报告。
(三)完成实践报告选题工作,选题应以随岗实践为基础。(2020年4月13日前)
(四)指导教师结合毕业生毕业实习情况评阅毕业实践报告并给出最终成绩。(2020年6月1日前)
六、工作要求:
(一)加强组织领导,做好宣传动员
各学院认真制定2020届毕业生毕业论文(设计)工作方案,要切实加强对毕业论文(设计)工作的指导和管理,做好宣传动员。采取有效措施,认真处理好毕业论文(设计)与学生考研、实习、就业等工作的关系,加强和改进毕业论文(设计)各环节的管理,把毕业论文(设计)工作的重心放在提高质量和培养学生实际能力上来。
(二)严格执行培养方案,明确工作内容
根据各专业培养方案的具体要求,在总结往届毕业生毕业论文(设计)工作经验的基础上,以问题为导向,对本学院2020届本科毕业论文(设计)整体工作进行改进。强化和完善毕业论文(设计)的管理体系,合理安排工作程序和进度,围绕选题、开题、教师指导、中期检查、论文定稿、评阅、答辩等环节,制定具体的实施细则和与之相适应的质量标准。
(三)加强选题管理,提高选题质量
在选题环节,各学院要严格按照选题原则和程序操作,把好“命题关”“审题关”“选题关”。加大对毕业论文(设计)课题的征集力度,提高每年课题更新率,在努力增加课题数量、拓宽课题范围的基础上,认真组织对申报课题进行把关。要求各专业毕业论文(设计)课题数量必须大于参加本届本专业本科生人数。选题应符合本专业培养目标的要求,确保课题的专业性、实践性、创新性、可行性、个性化及难易度。
(四)强化指导教师责任意识,提高指导水平
指导教师要明确职责,增强责任意识。加强对毕业论文(设计)指导教师的管理,采取有效措施,调动指导教师的积极性。要进行必要的指导培训和经验交流活动,提高指导教师的指导水平。随时了解指导教师对学生的指导情况,及时发现和解决指导过程中出现的各种问题。
(五)增强质量意识,做好过程监控
各教学院要加大检查力度,做好毕业论文(设计)工作过程监控,重点检查学风、工作进度和教师指导情况,组织好命题审查、开题答辩、中期检查及毕业答辩等环节,确保毕业论文(设计)工作有序推进。
学校继续通过维普论文检测系统大学生版对2020届本科毕业论文(设计)进行查重检测,毕业论文(设计)的正文字数要求在9000字以上,检测结果重复率不得高于15%,坚决杜绝弄虚作假、抄袭等不良现象,确保毕业设计(论文)质量。逾期不交毕业论文(设计)者、未修够相应专业应修学分者及未交全学费者,均不能参加毕业论文(设计)答辩。
(六)重视总结工作,规范档案管理
各学院认真做好毕业论文(设计)质量分析和总结工作,完成信息统计和报表工作,切实做好毕业论文(设计)档案资料的审查及归档工作,保证其完整和准确。2020届毕业生毕业论文(设计)资料归档时仍需电子版材料和纸质材料同时归档。
教务处(科研处)
2019年10月30日
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