2018年人文艺术学院共有本科毕业生137人，其中新闻39人，英语26人，视觉传达设计34人，环境设计38人，女生占比一半以上。137名毕业生中，山东户籍占多数，除山东籍外，还有来自安徽、新疆、河南、辽宁等省份的毕业生。
按照教育部统计口径的就业途径，截止2018年12月底，根据山东省高校就业信息网、山东高校毕业生离校未就业系统、电话、网络回访的数据，我院应届137名毕业生中，已就业人数为114人，总体就业率为86.86%，升学8人，占毕业生总数的5.84%。
为推进2018届毕业生就业，学校采取了以下做法：
一：转变就业观念，拓展就业思路。针对大中专毕业生所存在的一些模糊认识，学校及有关部门要对其开展教育，加强引导。
二：增强整体关注，营造良好环境。大中专毕业生是国家的宝贵人才资源，是建设和谐社会的重要力量，所以各级领导部门必须予以深切关怀，高度关注。在安排部署大中专毕业生就业工作时，给予一定的政策支持，为大中专毕业生就业创造一个良好的竞争环境，进一步规范完善。
根据“山东高校离校未就业系统”12月底统计数据，我院毕业生毕业流向划分为：协议就业、合同就业、升学、参加国家地方项目就业、参军、出国留学、灵活就业、自主创业等，其中合同就业人数较多，占60%，灵活就业和入伍分别占15%，升学占6%，协议就业占4%，自主创业占0.7%，未就业占13%。我院对于毕业生选择升学、创业、未就业的原因进行抽样问卷调查：升学毕业生的抽样调查显示，想升学深造所以选择升学；对于创业情况抽样调查显示，有创业计划的毕业生较少；对未就业情况调查显示，未就业原因为升学、考研、未找到合适工作、参加国内公务员考试等。
我院毕业生就业单位主要为企业和事业单位，党政机关单位所占比重较少，单位行业主要集中于教育、建筑业、会计、金融、制造业及其他行业。
在毕业生满意度调查中，毕业生对学校就业服务满意度很满意占26.25%，满意占51.25%，基本满意占45%；毕业生对学校教育教学满意度很满意占63.51%，满意占17.56%，基本满意占1.35%;毕业生对就业状况满意度中，很满意占13.75%，满意占50%，基本满意占3.75%；毕业生对薪资满意度中，很满意占20%，满意占45%，基本满意占2.5%。在工作与所学专业是否对口统计中，对口占21.25%，相似占18.75%，不对口占27.5%；在未来三年有无创业计划调查中，肯定占5%，可能会占12.5%，肯定不会占50%。
基于毕业生就业满意度调查，毕业生对学校提出几点建议：
1.多增加实践性活动
2.多发布关于证书报考的信息。
3.注重英语的学习。
为进一步了解用人单位对我院人才培训和毕业生综合素质等方面的评价情况，学校2018年随机抽取有代表性的40家用人单位做调查，调查显示：单位在毕业生工作态度满意度方面评价较高，在适应能力、解决问题能力、人际沟通能力等方面评价优秀，总体印象良好。在毕业生初入职岗位胜任力分析调查中，我院毕业生专业知识能力优秀，团队合作能力、信息处理能力、语言表达能力等能力良好。基于用人单位满意度评价，用人单位对我院办学特色、教育教学、就业工作等给予了充分肯定。
我院为提升就业质量实施以下措施：
1. 增加实践活动。
2. 注重英语学习培养。
3. 应经济高质量发展、培育经济发展新动能、推进供给侧结构性改革的内在要求。推行终身职业技能培训制度，对推动大众创业万众创新、推进制造强国建设、提高全要素生产率、推动经济迈上中高端具有重要意义。