公共教育学院召开教职工思想动态调研座谈会

为建立健全学院师德师风建设长效机制，及时了解和掌握教师队伍思想状况，提高思想政治教育工作的主动性、针对性和实效性，根据学校有关文件精神，3月19日，公共教育学院召开学院教职工思想动态座谈会，学校党委书记宋保峰、组织人事处副处长魏周峰莅临指导，座谈会由学院院长刘太琳主持，全院教师参加会议。

院长刘太琳教授首先对学校领导的到来表示热烈欢迎，并根据学校文件对此次座谈会的调研内容进行详尽解读。随后，参会老师围绕理论学习情况、社会热点问题、教师自身发展状况进行了交流和分享，并对学校改革与发展、教师思想政治教育、师德师风建设、教师发展提出了若干意见和建议，围绕着学生心理问题干预机制、科研相关数据库访问与建设、学校体育运动队创建、非经管类科研培训、专任教师课时费等方面，纷纷进行建言献策。

党委书记宋保峰听取了学院教师的建议和分享之后表示，学校将充分考量教师们的意见和建议，这种沟通机制要长效长新，有助于老师与学校形成统一认识，共同达成立德树人的根本目的。随后，他对公共教育学院的各项工作给予了充分肯定，并指出学院承担了全校大部分的公共基础课，并于2024年进行了统计学专业的首次招生工作，学院的工作实绩有目共睹，学校非常重视学院工作的开展，特别是思政、数学、体育等课程的教学改革。最后，他要求学院要以制度的规范化促进学院的全面发展，学院教师要与学校统一思想，坚持高质量发展，认真做好本质工作，最近热议的大模型和全国两会提及的“人工智能+”对教师工作发出了新的挑战，教师要不断提高自身综合素质，为培养德才兼备的时代新人贡献应有的智慧和力量。

撰稿：武一锋  终审：刘太琳