近日，第九届中国大学生人力资源创新实践大赛高职组总决赛在线上顺利举行，我校派出商务管理专业、金融服务与管理专业和数字媒体艺术设计专业的高职组学生团队斩获佳绩，获得全国特等奖1项，全国一等奖2项，全国二等奖2项的优异成绩，实现我校在该项赛事中总决赛奖项的新突破。
中国大学生人力资源创新实践大赛创办于2015年，已连续成功举办九届，并于2023年3月进入教育部学科竞赛《2023全国普通高校大学生竞赛分析报告》榜单赛事观察目录，是全国影响力最为广泛的人力资源专项赛事，旨在通过“以赛促教、以赛促学、产教融合”，引导大学生关注人力资源实务技能，提升自身人力资源管理及综合管理的实操能力。大赛每年面向全国各高校人力资源管理及相关专业开展，累计参赛高校500余所，累计参与学生8万人+，累计辐射影响师生30万人+，带动影响高校数达650所+。
山东财经大学东方学院本硕组成员
本届 HRU大赛采用“校内预选赛→地区赛（省赛）→总决赛”的比赛模式。大赛分本硕组和高职组，设有个人赛道与团体赛道两大赛程，其中本硕组设有劳动争议赛项、实务设计赛项、案例分析赛项、职场实战赛项、无领导小组讨论赛项、数字HR实操赛项六大赛道；高职组的总决赛设有职场实战、劳动争议处理、案例分析、数字HR实操四项赛道。我校吕晓丽、苏新民、刘慧等教师悉心指导，学生团队勇获佳绩，参赛获奖情况见表1所示。
本届赛事的赛题均以人力资源管理工作中遇到的各种现实问题和案例情景为依据，旨在考验选手的专业素养、逻辑思维和沟通应变能力。比赛过程中，每位选手全神贯注、思维敏捷，团队通力合作，充分阐述各自赛道的观点，展现出我校学生扎实的专业素养和出色的竞技水平。
我校始终重视学生专业素养的提升，通过组织参加学科竞赛，以赛促学，提升学生理论知识运用和实际操作能力。专创融合、课赛融合，使学生掌握专业知识和技能，夯实了学生的专业知识，提升了学生的创新创意创业实践能力、团队协作能力、沟通应变能力，对实践创新型人才培养、促进学生全面发展具有重要的意义。